La sécurité incendie en entreprise est une obligation légale (Code du travail, Code de la construction et de l’habitation). Son objectif : prévenir, détecter, alerter, évacuer et éteindre.

Notre offre de sécurité incendie :

• Étude de la réglementation applicable selon votre ERP (Établissement Recevant du Public) ou IGH (Immeuble de Grande Hauteur) – type, catégorie, effectif accueilli.
• Système de détection incendie (SSI – Système de Sécurité Incendie) – capteurs (fumée, chaleur, flamme), centralisation, report.
• Système d’alarme (SSI, sirènes, diffuseurs sonores, bloc optique) – notification visuelle et sonore pour évacuation.
• Extincteurs (poudre, CO2, eau, eau pulvérisée) – sélection selon les risques (feux A, B, C, D, F).
• RIA (Robinets d’Incendie Armés) – pour les grands volumes (entrepôts, ateliers).
• Système de désenfumage (naturel ou mécanique) – évacuation des fumées pour faciliter l’évacuation et l’intervention.
• Plans d’évacuation et consignes de sécurité (affichage obligatoire) – chemins, rassemblement, numéros d’urgence.
• Visite de contrôle périodique (obligatoire) – extincteurs tous les 6 mois, SSI tous les ans, RIA chaque année.

Catégories de feux :
🔹 Classe A (matériaux secs) – bois, papier, tissu → extincteur eau, poudre.
🔹 Classe B (liquides inflammables) – essence, solvants, peintures → extincteur poudre, CO2.
🔹 Classe C (gaz) – méthane, propane, butane → extincteur poudre (pas d’eau).
🔹 Classe D (métaux) – magnésium, aluminium en poudre → extincteur spécifique.
🔹 Classe F (corps gras) – huiles de cuisson → extincteur spécial (bicarbonate).

Obligations réglementaires :
✅ Commission de sécurité (visite périodique pour ERP) – tous les 3 à 5 ans selon la catégorie.
✅ Extincteurs : un tous les 200 m² (ou un par niveau) – norme NFS 61-940.
✅ Exercice d’évacuation annuel – avec compte-rendu.
✅ Maintenance SSI par organisme agréé (qualifié SSIAP) – vérification semestrielle.
✅ Formation des équipiers de première intervention (8h) – utilisation extincteur, RIA, alerte.

Notre prestation clé en main :

1. Audit réglementaire – identification des obligations selon votre type d’ERP (ou code du travail).
2. Proposition d’équipements (détection, alarme, extinction, désenfumage) – pré-dimensionnement, devis.
3. Installation et mise en service – conformité aux normes NF et aux règles APSAD (détection).
4. Formation du personnel (équipiers de première intervention, gestion des évacuations) – attestation de formation.
5. Contrat de maintenance (avec carnet d’entretien réglementaire) – visites périodiques, dépannage.

Sanctions en cas de non-conformité :
❌ Arrêté de mise en demeure (fermeture administrative en cas de danger grave).
❌ Amende pénale (jusqu’à 30 000€ par manquement).
❌ Responsabilité pénale du dirigeant (jusqu’à 3 ans d’emprisonnement).
❌ Non-indemnisation par l’assurance en cas de sinistre (si négligence avérée).

Nous réalisons un diagnostic sécurité incendie complet de vos locaux (points forts, points faibles, conformité).