Logiciels SIRH

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Le SIRH centralise toutes les données et processus RH : administratif, paie, temps, recrutement, formation, entretiens. Fin des fichiers Excel et des doubles saisies.

Modules typiques d’un SIRH :

  • Administration du personnel – données individuelles, contrats, documents, historique
  • Gestion des temps et des congés – planning, demandes, solde, validation workflow
  • Paie – saisie des variables, édition bulletins, déclarations sociales
  • Recrutement (ATS) – publication des offres, gestion des candidatures, onboarding
  • Formation et compétences – plan de formation, catalogue, inscriptions, évaluation
  • Entretiens et évaluations – modèles, planification, compte-rendu, objectifs
  • Portail collaboratif – consultation bulletins, demande d’absence, documents RH
  • Reporting RH – turnover, absentéisme, masse salariale

Solutions SIRH :
🔹 SIRH cloud – hébergement externe, accessible partout, mises à jour automatiques
🔹 SIRH on-premise – installé sur vos serveurs, pour exigence de sécurité maximale
🔹 SIRH open source – personnalisable

Accompagnement :

  1. Audit de vos processus RH actuels – points de douleur, saisies manuelles
  2. Choix de la solution – comparaison des fonctionnalités
  3. Paramétrage et configuration – workflows, droits d’accès
  4. Migration des données – nettoyage, reprise des compteurs
  5. Formation des utilisateurs – RH, managers, salariés
  6. Suivi post-déploiement – support, évolutions

Bénéfices attendus :
✅ Gain de temps pour l’équipe RH – automatisation
✅ Sécurisation des données – traçabilité, droits d’accès
✅ Amélioration de l’expérience collaborateur – portail self-service
✅ Aide à la décision – tableaux de bord, alertes

Faites une demande de démonstration personnalisée.

Questions fréquentes

Faut-il un SIRH pour une petite entreprise ?

Oui, des solutions allégées existent. Elles automatisent paie et congés, gain de temps immédiat.

Quelle est la différence entre SIRH et paie ?

La paie est un module (calcul du salaire, déclarations). Le SIRH inclut aussi l’admin, les congés, la formation, le recrutement.