L'intérim permet de recruter un salarié pour une durée déterminée, sans engagement permanent. Idéal pour les pics d'activité, les remplacements ou les missions spécifiques.

Solutions d’intérim :

• Mission courte – remplacement d’absence imprévue, dépannage
• Mission moyenne – surcroît d’activité saisonnier, remplacement congé
• Mission longue – projet spécifique
• Intérim de chantier – main d’œuvre qualifiée pour chantiers BTP, industrie
• Management de transition – cadre dirigeant pour piloter une crise ou un projet

Secteurs d’intervention :
🔹 Industrie – opérateurs, conducteurs de ligne, techniciens maintenance
🔹 BTP – maçons, conducteurs d’engins, chefs de chantier
🔹 Logistique et transport – préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs
🔹 Services et tertiaire – assistants, secrétaires, comptables
🔹 Santé et social – infirmiers, aides-soignants

Services inclus :
✅ Présélection et recrutement des intérimaires
✅ Gestion administrative complète – contrat, paie, déclarations
✅ Assurance et responsabilité civile – couverture des intérimaires
✅ Formation à la sécurité – visites médicales, habilitations
✅ Suivi et évaluation – point régulier avec l’entreprise cliente

Avantages de l’intérim :
🔹 Flexibilité – ajustez vos effectifs à votre charge de travail
🔹 Zéro risque administratif – l’agence d’intérim est l’employeur
🔹 Essai avant embauche – possibilité de recruter l’intérimaire en fin de mission
🔹 Rapidité de mise à disposition

Faites une demande de diagnostic de vos besoins en flexibilité.