CESU cheque emploi service universel

Répondez à quelques questions pour recevoir des offres personnalisées de nos experts partenaires.

Formulaire de demande de devis

Remplissez ce formulaire pour recevoir des offres personnalisées de nos experts partenaires.

Informations sur votre projet
Délai souhaité pour obtenir votre devis
Détails de votre projet
Plus vous serez précis, plus les offres seront adaptées.
Vos coordonnées

Pourquoi choisir cette prestation ?

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est un dispositif simplifié de déclaration et de paiement des employés de maison (services à la personne). Jardinage, ménage, babysitting, cours particuliers, assistance aux personnes âgées.

Types de CESU :

  • CESU déclaratif (préfinancé) – l’employeur déclare les heures travaillées et le salaire, les cotisations sont calculées automatiquement
  • CESU préfinancé – chèques ou carte prépayée remis par l’employeur, utilisables par le salarié
  • CESU + – version dématérialisée (carte, application) avec déclaration simplifiée

Avantages pour l’employeur :
✅ Simplification administrative – déclaration en ligne, plus de calculs de charges
✅ Paiement sécurisé – prélèvement automatique, pas de chèque ou espèces
✅ Cotisations sociales – calcul et paiement automatiques
✅ Déduction fiscale – crédit d’impôt immédiat (selon pays)

Services concernés :
🔹 Ménage et nettoyage
🔹 Jardinage et bricolage
🔹 Garde d’enfants (babysitting)
🔹 Cours particuliers (scolaire, musical, sportif)
🔹 Assistance aux personnes âgées ou handicapées
🔹 Petits travaux (peinture, lessive, repassage)

Notre service :
✅ Information sur les dispositifs – selon votre pays (CESU en France, autres équivalents à l’étranger)
✅ Aide à la déclaration – pour les particuliers employeurs
✅ Mise en relation – avec des salariés qualifiés (option)

Faites une demande de renseignements sur le CESU.

Questions fréquentes

Le CESU existe-t-il dans d’autres pays que la France ?

Ce dispositif est spécifique à la France. Pour d’autres pays, consultez les équivalents locaux (ex: Chèque service en Belgique).

Puis-je utiliser le CESU pour un salarié à temps plein ?

Non, le CESU est réservé aux emplois occasionnels ou réguliers de moins de 200 heures/mois (sans dépassement).