Bilan de compétences
Répondez à quelques questions pour recevoir des offres personnalisées.
Pourquoi choisir cette prestation ?
Le bilan de compétences est une démarche encadrée qui permet à un salarié (ou demandeur d’emploi) d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel. Réalisé par un prestataire certifié.
Notre offre de bilan de compétences :
- Phase préliminaire (entretien de cadrage – 1h) – présentation de la méthode, analyse de la demande, signature de la convention
- Phase d’investigation (entretiens individuels, tests, questionnaires, exploration du parcours) – 8 à 12 heures réparties sur plusieurs semaines
- Analyse des compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) – bilan SWOT
- Exploration des motivations (valeurs, intérêts, freins, envies, contexte personnel)
- Identification des pistes professionnelles (métiers, secteurs, formations, certifications)
- Phase de conclusion (synthèse, validation du projet, plan d’action, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens) – 2 à 4 heures
- Document de synthèse (remis au bénéficiaire, confidentiel, non communicable à l’employeur sans accord)
- Accompagnement post-bilan (optionnel) – aide à la mise en œuvre (formation, recherche d’emploi, création d’entreprise)
Méthodes utilisées :
🔹 Entretiens individuels (structurés, semi-directifs)
🔹 Questionnaires (intérêts professionnels, personnalité, valeurs)
🔹 Tests (compétences, raisonnement, mise en situation)
🔹 Exploration documentaire (fiches métiers, formations, marchés du travail)
Financements possibles :
🔸 CPF (Compte Personnel de Formation) – le bilan de compétences est éligible
🔸 Employeur (plan de développement des compétences, transition professionnelle)
🔸 Région (pour demandeurs d’emploi, dans le cadre d’aides individuelles)
🔸 Auto-financement (frais à la charge du bénéficiaire)
Avantages :
✅ Clarté (vous savez où vous voulez aller, pourquoi, comment)
✅ Confiance (validation de vos compétences, identification de vos atouts)
✅ Motivation (passer à l’action après une période d’indécision)
✅ Outil de reconversion (identifier une nouvelle voie, se former, changer de métier)
✅ Préparation à la création d’entreprise (validation de l’idée, étude de marché, prévisionnel)
Notre prestation :
🔹 Bilan individuel (12h à 24h réparties sur 2 à 3 mois)
🔹 Consultant certifié (titre RNCP niveau 6, expérience en conseil et orientation)
🔹 Livrable personnalisé (document de synthèse, plan d’action)
🔹 Confidentialité absolue (ni votre employeur, ni votre hiérarchie n’ont accès au contenu)
Faites le point sur votre carrière. Devis bilan de compétences.
Décrivez votre projet
Ce formulaire nous permet de mieux comprendre vos besoins pour vous proposer les meilleurs experts.
Chargement du formulaire de devis spécifique à Bilan de compétences...