Les systèmes de pointage permettent d'enregistrer les heures de travail (arrivée, départ, pause, heures supplémentaires) pour la paie, la gestion des congés et le suivi des présences. Le contrôle d’accès gère les entrées dans les zones autorisées.

Notre gamme de pointage :

• Badge (Mifare, DESFire, proximité) – système classique (lecteur à l’entrée, horodatage). Badges personnalisables
• Biométrie (empreinte digitale, reconnaissance faciale, veine de la main) – impossible à prêter, très sécurisé. Pour évolution des fraudes
• Application mobile (géolocalisation, QR code, Bluetooth, NFC) – pour télétravail, équipes nomades, multi-sites
• Logiciel de gestion des temps (planning, congés, absences, heures supplémentaires, arrêts maladie) – consolidation pour la paie (DSN), tableau de bord
• Interface avec la paie (export vers logiciels de paie (SILAE, ADP, Sage, Cegid, PayFit, Lucca, etc.) – automatisation, zéro saisie manuelle
• Badgeuse connectée (auto-éditrice, tamponneuse, impression de badge avec photo) – pour accueil, intérimaires

Notre gamme de contrôle d’accès :

• Lecteurs mural (badge, biométrie, code) – ouverture de porte, portail, tourniquet
• Gâches électriques, serrures motorisées, verrous électromagnétiques (100 à 600 kg) – pour portes intérieures/extérieures
• Portails, barrières, tourniquets, portes coulissantes automatisées – pour parkings, zones d’embarquement
• Logiciel de gestion des droits (zoning, plages horaires, autorisations temporaires) – paramétrage par badge

Fonctionnalités avancées :
🔹 Badgeage anti-passback (empêche de repasser sans sortir)
🔹 Plan de pointage (plusieurs zones horodatées – entrée, pause, sortie)
🔹 Alertes d’absence (non-pointe, retard, absence injustifiée)
🔹 Planning prédictif (affectation des badges aux plannings de travail)
🔹 Accès zones sensibles (laboratoires, serveurs, ateliers) avec double authentification (badge + code)

Notre prestation :
🔹 Étude des flux (nombre d’employés, zones, horaires, données à collecter)
🔹 Proposition de solution (badge, biométrie, application, logiciel)
🔹 Installation des lecteurs, contrôleurs, câblage, liaison réseau
🔹 Paramétrage des droits (accès, plannings, règles de pointage)
🔹 Formation des administrateurs (gestion des badges, rapports, interface)
🔹 Support et maintenance (assistance, dépannage, mises à jour, recyclage des badges)

Respect de la vie privée (RGPD) :
✅ Information préalable des salariés (affichage, note d’information)
✅ Collecte limitée (seules les données nécessaires au calcul de la paie sont enregistrées)
✅ Accès restreint (seules les personnes habilitées (RH, managers) consultent les données)
✅ Effacement après départ (conformément aux délais légaux)

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